为了更有实效的完后集团下达的任务，认真落实董事长的“一、二、三、四”经营管理要略。本着“团结—批评—团结”的方针，坚持实事求是，达到统一思想，增进团结，互助监督，共同提高的目的。5月22日，宁夏公司总经理首先组织领导班子成员，开展了批评与自我批评教育活动。

大家紧密结合个人思想，工作和生活实际，针对自身存在的问题和不足、不遮掩、不回避，自我剖析。小到上班打卡、工装工帽，大到思想意识，工作态度。每个人进行了自我批评，并接受了大家的互相批评。

每个人的自我批评真心实意，不搞花架子，不走过场。互相批评推心置腹，坦诚相见，善意的提出对方存在的问题，真诚的提出了改进的具体建议。
    通过交心，沟通思想，使大家真正认识到自身的不足，工作当中的缺点，加深了解对方的工作方式、工作思路，感受到了对方的真诚和善意。
    通过这次活动，班子成员达到了统一思想，明确方向，凝聚力量的目的。大家一致表示，要针对自身问题，在下一步工作当中，从思想上有所警醒，行动上立竿见影，工作上有实际作为。大家心往一块想，劲往一块使，共同度过当前公司面临的困难，早日实现公司的正常运行。工作当中要勇于担当，齐心协力，保持一致向前看，坚决完成2018年的目标责任。